面對(duì)工作，忙碌是常態(tài)。在派臣工作以來，每個(gè)員工在每一天感受到的幾乎都是充實(shí)，在這份充實(shí)中感受時(shí)光流水般消逝。

忙碌使得我們成就了很多事，也因?yàn)槊β翟斐闪艘恍┦д`，粗心大意和不謹(jǐn)慎乃至工作的失職都有可能利用忙碌作為借口。

當(dāng)我們忙碌的時(shí)候總是希望得到團(tuán)隊(duì)和客戶的有效配合，比如一個(gè)技術(shù)難題的協(xié)助，某個(gè)關(guān)鍵性問題的確認(rèn)等等，當(dāng)這個(gè)時(shí)候得到對(duì)方的回答是“忙呢，等一等”時(shí)，你被別人忙碌了。沒有了配合工作還得開展，這個(gè)時(shí)候我們就得用一個(gè)迂回的方式繞開現(xiàn)在需要得到的配合。

怎樣協(xié)調(diào)忙碌與被忙碌？在我們網(wǎng)站建設(shè)行業(yè)，每一個(gè)存在的崗位可以用不同的方式破解這個(gè)問題，讓自己在忙碌與被忙碌間見縫插針，刷出高度的存在感。

當(dāng)一個(gè)人思維集中于某一件事情時(shí)總是希望不被打擾，或者起碼將被打擾的次數(shù)降到最低，這個(gè)時(shí)候我們可以把希望得到配合的問題集中收集，所列需求條目清晰，問題明了，將很多件小事堆積成一件大事，這樣既能讓對(duì)方引起重視，又能高效快速的得以解決。

當(dāng)對(duì)方忙得熱火朝天時(shí)，給他一個(gè)驚喜，讓他欣賞一個(gè)剛出爐的網(wǎng)頁，或者一個(gè)進(jìn)度再次推進(jìn)的通知，無論多忙都是樂于接受這樣的新鮮事物。如果希望對(duì)方快速的得以反饋，建議可以采用選擇題的方式，把希望得到的答案羅列成A、B、C...因?yàn)橥ㄟ^心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn)人們?cè)诿媾R一道選擇題和填空題時(shí)前者更容易給出答案。

如是等等，當(dāng)面對(duì)被忙碌時(shí)巧妙的運(yùn)用各種技巧，工作起來便也能得心應(yīng)手駕輕就熟。

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