三年時(shí)間在歷史長河中轉(zhuǎn)瞬即逝。三年風(fēng)雨卻是企業(yè)成長路中十分重要的的。一個(gè)企業(yè)的成長大致分成四個(gè)階段。

第一個(gè)階段就好比我們的童年時(shí)期。屬于企業(yè)創(chuàng)業(yè)階段，需要在競(jìng)爭激烈的市場(chǎng)中得以生存。就好比派臣科技十年磨一劍，通過10年時(shí)間不斷積累網(wǎng)站建設(shè)制作的經(jīng)驗(yàn)。終于在14年正式成立網(wǎng)站建設(shè)公司。盡管公司成立初期困難重重，遇到各種各樣的問題，但我們最終還是積極克服了困難。得到了客戶的認(rèn)可。

第二階段就好比我們青年時(shí)期，屬于企業(yè)成長期，致富階段。短短3年時(shí)間，派臣科技由最初的4名員工，壯大到17名。由最初一年簽約客戶37名到如今每月簽約數(shù)保持在兩位數(shù)。經(jīng)營業(yè)務(wù)也不再單一化，網(wǎng)站建設(shè)的周邊我們也有所涉及，比如：400電話、微信公眾號(hào)、網(wǎng)站優(yōu)化等，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)站建設(shè)一條龍服務(wù)，讓客戶省心又省力。業(yè)務(wù)量的增大，加使我們對(duì)內(nèi)部細(xì)節(jié)分工做得更加明確、具體落實(shí)到相關(guān)人員，網(wǎng)站制作水準(zhǔn)的專業(yè)度也相對(duì)有了檔次提升。

第三階段好比我們成年時(shí)期。屬于企業(yè)成熟、巔峰時(shí)期。我們派臣科技正向這個(gè)目標(biāo)挺進(jìn)，盡管離這個(gè)目標(biāo)還有一定差距，但看著公司小伙伴們對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，我相信我們離實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的日子就不遠(yuǎn)了。

第四階段好比我們老年時(shí)期，屬于企業(yè)衰敗期。俗話說打江山容易，守江山難。企業(yè)如何做到可持續(xù)發(fā)展？老行當(dāng)是否轉(zhuǎn)型，是否改革？是這個(gè)階段需要思考的問題。

你的企業(yè)又屬于哪個(gè)階段？企業(yè)創(chuàng)立到如今遇到過什么問題？我們一起來探討探討。

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